【仙台】経理・管理会計(リーダー候補)◆総合人材サービス会社/転勤無/年休125日

東洋ワークグループ株式会社

東洋ワークグループ株式会社

【仙台】経理・管理会計(リーダー候補)◆総合人材サービス会社/転勤無/年休125日

募集要項

仕事内容
■業務内容:
<管理会計>
・予算策定から予実管理全般、数字を分析した上での具体的な改善策の立案・実行支援
<経理財務>
・月次/年次決算、経費精算伝票書類のチェック
・売掛/買掛管理、入出金管理、振込みデータの作成、銀行への手続き(データ送信)
・銀行窓口での支払対応、売上の計上および請求書作成、リース契約管理
・メールや電話を含む各種問合わせ対応、並びに経理業務に付随する事務
◎まだ未整備な部分も多く、仕組みづくりや経営者への提言など積極的に行っていただける方を募集いたします。

■入社後の流れ:
・現担当している社員から引継ぎをしながら業務を覚えていって頂きます。
応募資格
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・管理会計のご経験
・経理のご経験(簿記資格1級をお持ちお方)

■歓迎条件:
・CFOのご経験
給与
想定年収:550万円~600万円
賃金形態:月給制
月給:250,000円~360,000円
月額(基本給):250,000円~360,000円

※管理職の場合、残業手当の支給なし
※給与詳細は、経験及び能力に応じて相談し決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(8月、12月※業績により支給/過去実績2~3ヶ月)
雇用形態
正社員/期限の定めなし 試用期間:6ヵ月
勤務地
本社/宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18東洋ワークビル5F

転勤:本社移転などが無い限り想定しておりません。
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
グループ本部である東洋ワークグループ社が上場に向けて規模拡大中をしており、
グループ企業である当社も管理部門の組織強化を目指している中、その中核を担う経理マネージャーを募集します。
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■残業:月平均30時間
■休憩時間:60分
休日 / 休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、慶弔休暇、特別休暇

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇 / 福利厚生
■各種研修制度
■資格取得支援制度、資格手当
■研修施設
■通勤手当:実費支給(一部※上限30,000円まで)
■残業手当
■業務手当、役職手当
■産休・育休制度
■娯楽・宿泊施設割引利用
■退職金制度
選考プロセス
筆記・Web試験 :有
面接回数 :2回
オンライン面接 :可

■選考フロー:
書類選考→1次面接(部門責任者)→最終面接(役員、部門長、人事)→内定
※上記のほか、筆記試験(適性検査)を実施いたします。
※最終面接は本社にて実施いたします。
受付担当
採用担当
面接地
本社/宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18東洋ワークビル5F
企業の特徴
当社は東洋ワークグループの持株会社となります。
ダイバーシティ(Diversity)という言葉をよく耳にします。一般に「多様性」と訳され、「人材と働き方の多様化」と理解されています。少子化に伴う労働人口減少が進む日本では、人材確保と働き方の多様化は待ったなしの課題です。東洋ワークグループでは、1976年の創業以来、ダイバーシティを経営テーマに掲げ、多様な人材の採用に努め、その人材が実力を十二分に発揮できて、きちんと評価されるような企業文化の醸成に取り組んでまいりました。
こうした企業文化をベースに、私たちはステークホルダーの皆様をはじめ、グループ内で働く社員に対しても、それぞれの多様なライフスタイルを支援し、ライフステージの変化もワンストップで対応できる人間尊重のグループプレミアム(シナジーの発揮)の実現を目指す、ひとつの“まち”として「TOYO WORK TOWN」を標榜することといたしました。
「世界を目指す地方からの事業創造」を経営の基軸に据え、ステークホルダーの皆様や社会から信頼され、ご満足いただける企業グループとして、社員一同一丸となって努力してまいります。
皆様の一層のご指導、ご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

<事業内容>
・請負・受託、派遣事業
・人材紹介・再就職支援事業
・障がい者支援事業
・警備・ビルメンテナンス事業 等

会社概要

事業概要 グループ各社の経営戦略立案・事業活動の管理
所在地 宮城県仙台市⻘葉区国分町⼀丁⽬7番18号 東洋ワークビル5F
設立
代表者 代表取締役社長 須佐 彰典
従業員数 8500名
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