株式会社ワークス・ジャパン

仕事内容

【業務内容】
◆採用業務
・採用計画の策定および採用活動(新卒、中途、派遣)
◆従業員研修業務
・研修業務の企画および運営
◆人事制度企画
・人事制度の企画、改定(法改正対応を含む)
◆採用教育関係事務
・採用データ入力、入社手続き、派遣契約・支払い　など

応募資格

【必須】
・一般事業会社での採用経験をお持ちの方(年数不問)

【歓迎】
・その他人事業務経験

【求める人物像】
・経営層と共に採用や人事業務をお任せいたしますので、受け身ではなく能動的に行動が出来る方。

給与

年収：350万円～550万円
月額：23.8万円～39.28万円
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
※残業手当は、超過実働分に応じて支給いたしますが、上記のご年収は、残業時間20H程度/月を想定した場合の金額です。

●賞与：年２回(別途業績に伴い決算賞与が付与)

雇用形態

正社員/雇用期間の定めなし　試用期間：3か月

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 (受付2階)

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

欠員募集
今後採用を強化すると共に、育成施策を拡充し組織活性化を図るため。

※現組織
管理部　在籍：7名
・部長(50代)
・労務1名
・経理2名
・事業推進2名
・情報システム1名
※男性4名、女性3名

勤務時間

09:00 ～ 18:00（休憩時間 60 分）
※残業時間：平均20時間程度
※ただし、1年単位の変形労働時間制を導入しているため、時期により1日の勤務時間および勤務開始時間が変動します。（週40～45時間想定）

休日 / 休暇

完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )
年末年始
有給休暇（試用期間後付与）
慶弔休暇
バースデイ休暇
有給休暇 10 日
※年間休日 120 日程度

待遇 / 福利厚生

●社会保険：各種社会保険完備
●福利厚生：社員持株、定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種補助、産休育休制度（実績あり）、社内交流制度、優秀者表彰イベント（年2回）、リゾート施設・フィットネスクラブ補助（健保利用）、子育て支援手当（子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目
25,000円※19歳になる月の前月まで／扶養者のみ）、ベネフィット・ワン
●諸手当：通勤手当、子育て支援手当、時間外手当

選考プロセス

【提出書類】
写真つき履歴書・職務経歴書

【選考フロー】
▼適性検査受検(Web)あり

▼1次面接：管理部長（対面・オンライン）

▼最終面接：社長・役員（対面）
※状況によっては面接回数は変更になることもございます。

受付担当

採用担当

面接地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 (受付2階)

企業の特徴

～業績好調！新卒に特化した採用支援事業を行う一部上場連結子会社です～
◇当社は、各企業が抱える人財課題に対して、採用プロモーションやイベント・キャリア支援、採用業務支援(応募した学生管理)システムの提供を行っております。2010年設立の若い会社ですが、お客様は金融・IT・メーカー・商社などの大手企業と取引実績が豊富にあります。応募学生管理システムも、高い継続率を誇っており、安定した経営を続けております。
◇学生の集客という面では、日経新聞社と提携した合同セミナーなどに加えて、親会社のネットワークを活かして集客できるのも同社の強みの1つです。親会社の毎日コムネット社(一部上場企業)は、大学生に対して合宿の手配や各種スポーツ大会など学生生活ソリューション事業を行っております。そのため、企業のニーズに応じて、学年別・男女別・大学別・文理別など、さまざまな学生の集客が可能になります。

◇社内の平均年齢は34歳で、比較的落ち着いた雰囲気があります。
◇WEB面接、WEB説明会システムのニーズが高まっており、今後もこの傾向は続くと予想されます。
業績も好調であり、会社規模拡大の真っ最中です。
【取引先一例】伊藤忠商事、みずほフィナンシャルグループ、ソニー、東京海上日動火災保険、東京証券取引所