【Web面接】株式会社ラック_情報セキュリティ／リスクマネジメント担当（本社勤務）

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【Web面接】株式会社ラック_情報セキュリティ／リスクマネジメント担当（本社勤務） 応募期限：2023/12/31
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株式会社ラックは、セキュリティソリューションサービス、システムインテグレーション（SI）サービス、情報システム関連商品の販売および付帯サービス（物販）の3事業を展開しています。

セキュリティ事業は、Windows95が出始め今後インターネットが普及するであろうという1995年に不正アクセス対策事業という名目で社内ベンチャーのような形でスタートし、現在は153億円の売上までになっております。
弊社は日本社会の安全を護るという想いのもとインターネット黎明期からサイバーセキュリティをビジネスとして諦めることなく推進し続けたパイオニア企業であると自負しております。
セキュリティコンサルティング、脆弱性診断サービス、JSOCによる監視サービス、サイバー救急センターによる緊急対応、デジタル・フォレンジックなど様々なサービスを自社開発し日本のセキュリティ市場を開拓して参りました。

システムインテグレーション事業は、銀行、証券、保険などの金融系、中央省庁や独立行政法人などの公共系、大手人材系やケーブルテレビ、アパレル、大手製造業などの幅広いエンタープライズ領域のお客様のビジネスに密接に関わっております。技術領域もNW、サーバー、ミドルウェアなどのインフラ領域からアプリケーションの領域まで幅広くセキュアな開発などのセキュリティ面も含めて一気通貫でビジネスができることが最大の強みで、全社の売上の60％をしめる主要ビジネスです。

このようなセキュリティとシステムインテグレーションを両軸としている会社は少なく、日本のIT企業の中でもユニークな存在とも言えます。近年のIT投資における需要拡大もあり業績も堅調で順調に売上・利益を伸ばしております。このような成長段階においてコーポレートスタッフの強化もますます必要になり、今後のさらなる飛躍のため新しい仲間を探していることが今回の募集の背景になります。

リスクマネジメント室にて、情報セキュリティおよびリスクマネジメントに関する業務全般について、ご経験やご希望などを参考にご担当いただきます。
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募集要項

仕事内容
①情報セキュリティに関する業務
・グループの情報セキュリティに関する対策企画・推進
・情報セキュリティに関する社内規程、ガイドライン等の策定、見直し
②リスクマネジメントに関する業務
・全社的リスクマネジメント（ERM）の運用・改善
・リスク管理業務（活動方針立案、リスク評価・分析、対策推進など）
③その他共通的な業務
・情報セキュリティ、リスク管理に関する各種委員会等の運営、事務局業務
・インシデントの分析と再発防止の推進・支援
・教育研修・訓練等の企画、実施

2017年度から本格的に働き方改革に挑戦しております。
社長の西本並びに経営陣が働き方改革にコミットし西本が「成長に挑戦する企業文化を作り、生産性と働きがいを向上する具体的な施策を進めていきます。一緒に変化を楽しみましょう。」と自ら率先して発信しております。
ラックの働き方改革はテレワークやIT環境の整備というハード面だけに取り組むのではなく、会社として文化や風土づくりをしながら業務改革や制度の整備を進めております。
実際には、社員の様々な声やフィードバックを踏まえ以下ような具体策や心がけ10か条に落とし込みそれぞれ実行しております。

-----働き方改革 心がけ10か条(2021年度更新)-----
1. 会議は目的を明確にし、効率的に（会議と会議の間に時間が作れるよう、30分会議ならば25分で終わらせられる工夫をしましょう）
2. 業務は計画的に（週の初めに1週間の計画をチームで共有し、週の終わりに振り返りをしましょう）
3. 仲間とコミュニケーションを深めましょう（雑談の時間を意識的に作りましょう）
4. 業務指示、依頼等の連絡（チャット、メール、電話など）は業務時間内に（業務時間外の連絡ルールを、チーム内で決めておきましょう）
5. 勤務終了から翌日の始業までしっかり時間を空けましょう（最低8時間のインターバルを設けましょう）
6. 計画的に休みましょう（最低月に1日以上は休暇を取得する、年に一回は5日以上の連続休
暇を取得するなど、計画的に有給休暇を取得し、リフレッシュしましょう）
7. 仲間を認め協力し合いましょう（場所や時間に制約のある仲間がいること、考え方や得意なこと・苦手なことが人によって違うことを受け入れましょう）
8. 目標・キャリアプランを確認しましょう（1on1などを活用し、少なくとも四半期に一度は上長と確認し合いましょう）
9. スキルアップに努めましょう（月に一度は自己啓発を）
10. 仲間と学びを共有しましょう（まずは身近な仲間と共有してみましょう）
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働き方を考える１週間として「Learn And aCt」”LAC週間”という働き方改革強化キャンペーン週間を4半期に1回行っており、2019年4月現在まで継続しております。テレワークや定時退社などの強化キャンペーンだけでなく、カフェテリアでイベントを開催し部門の垣根を超えた社員同士の交流を深めるようにしております。

また2019年度からの新たな取り組みでは、上司と部下の1on1を会社としてはじめました。期初と期末にある評価面談がありますが、それだけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、社員（被評価者）とその直属上司（一次評価者）が、1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。

このような働きやすい環境と堅実で安定感のあるビジネスがラックの特徴であり強みでもあります！
応募資格
【必須のご経験】
◆事業会社における情報セキュリティ、リスクマネジメント、危機管理等に関する企画、運用の実務経験
◆事業会社の企画・管理部門（情報セキュリティ、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、経営企画など）
◆企業分析力、問題発見・抽出力、提案力
◆コミュニケーション力、文章表現力

【下記ご経験は歓迎します】
◆ライン管理職のご経験
◆ISO27001、その他ISO運営事務局経験
◆法令等や他社・業界のベストプラクティス、顧客からの期待値を踏まえ、自社の組織文化を鑑み全社企画を立案・実行した経験
◆全社横断的なプロジェクトを経営層と連携しながら企画・推進した経験
◆内部統制、内部監査、情報システム／情報セキュリティ監査業務の経験
◆経営企画、組織全体のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
◆インシデント対応
給与
年俸　5,000,000円　～　7,000,000円
月収　416,667円 ～　583,333円
年俸制・年1回(4月)定期改定　※専門業務型裁量労働制
　年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月27時間分）、前払い退職金

基本俸：326,940円/月
みなし残業俸：70,580円/月
前払い退職金：19,154円/月
固定残業手当の金額に相当する労働時間数：27時間/月

※年収500万円の場合

基本俸：457,710円/月
みなし残業俸：98,810円/月
前払い退職金：26,815円/月
固定残業手当の金額に相当する労働時間数：27時間/月

※年収700万円の場合
雇用形態
正社員/雇用期間の定めなし
勤務地
東京都千代田区平河町2丁目16番1号　平河町森タワー
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員のため
勤務時間
9:00～17:30　※休憩時間12:00-13:00
休日 / 休暇
完全週休2日制（土･日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、
産前産後休暇、看護休暇、育児･介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇　など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給
待遇 / 福利厚生
試用期間あり（3ヶ月）

■福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、
キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、
社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ステーション　
LAC THANKS POINT PROGRAM など
選考プロセス
一次面接→Web適性検査→最終面接　※面接回数は変更になる可能性があります。
受付担当
株式会社ラック　人事部　人事サービス室　採用グループ
面接地
本社もしくはWeb
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会社概要

事業概要 セキュリティソリューションサービス システムインテグレーションサービス 情報システム関連商品の販売およびサービス
所在地 東京都千代田区平河町2丁目16番1号　平河町森タワー
設立 2007年10月1日
代表者 西本　逸郎
従業員数 連結 2,270名
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